14. Februar 2017, Kalenborn-Scheuern

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen. Und dies nunmehr in der 4.Generation. Darauf sind wir stolz. Aber auch darauf, dass wir bei vielen Menschen in der Eifel seit Jahrzehnten ein Begriff sind und dass höchste Qualität seit 80 Jahren das oberste Ziel unseres Betriebes ist.

Tradition versus moderne Unternehmensführung?

Insofern halten wir die Tradition unseres Gründers Josef Leuschen gerne hoch. Dennoch sind wir Neuem gegenüber stets aufgeschlossen, und verfolgen einen modernen Führungsstil. Denn herausragende Qualität auf allen Ebenen können wir nur erreichen, wenn das gesamte Team an einem Strang zieht. Und natürlich ist ein gutes Betriebsklima unerlässlich für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Alle wohlfühlen.

So sind zwölf unserer Mitarbeiter bereits seit über 20 Jahren bei JOLEKA beschäftigt. Acht davon seit über 30 Jahren. Darunter Ingenieure, Schreinermeister, Monteure und Fachberater.

Dass wir durchaus auch für die jüngere Generation ein attraktiver Arbeitgeber sind, beweist das Siegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“, welches uns am 13.02.2017 feierlich überreicht wurde.

Nun auch „offiziell“ familienfreundlicher Arbeitgeber

Die Bertelsmann-Stiftung zeichnet seit 2011 Betriebe aus, die in besonderem Maße eine familienfreundliche Personalpolitik betreiben. In den letzten sechs Jahren vergab die Bertelsmann-Stiftung dieses Qualitätssiegel an lediglich rund 170 Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Denn um das begehrte Siegel zu erhalten, müssen sich alle Bewerber einem umfangreichen, rund dreimonatigem Prüfverfahren stellen.

Feierliche Übergabe des Qualitätssiegels am 13.02.2017, v.l.n.r.:
Uwe Götten, Teamleiter Aufmaß
Gerda Köster, Prüferin im Auftrag der Bertelsmann Stiftung
Daniel Rieder, Geschäftsführer

Unsere Personalpolitik wurde konsequent durchleuchtet: Neben Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation standen insbesondere die konkreten Unterstützungsangebote des Unternehmens an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem Prüfstand. Das Ergebnis: JOLEKA ist ein besonders familienfreundlicher Arbeitgeber.

Zur offiziellen Presseinformation der Bertelsmann-Stiftung…

Regionales Engagement für Freizeit- und Jugendangebote

Zusätzlich zu unserem internen Bemühen um ein optimales Betriebsklima, liegt es uns auch am Herzen, unseren Beitrag für ausreichend Freizeit- und Jugendangebote in der Region zu leisten. Wir fühlen uns, genau wie unsere Mitarbeiter, eng mit unserem Heimatort und der Eifel verbunden. Deshalb engagieren wir uns seit Jahren aktiv in Gerolstein und Umgebung.

Wir bilden aus, unterstützen regionale Fußball-, Sport- oder Karnevalsvereine. Helfen auch schon mal beim Einbau neuer Fenster für’s Pfadfinderhaus oder unterstützen einen Kindergarten. Was in letzter Zeit bei uns los war, können Sie in unseren „Sponsoring-Beiträgen“  lesen…

Was wir bieten – was wir erwarten

Als Familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexible, gleitende Arbeitszeiten sowie eine umfassende soziale Absicherung. Außerdem fördern wir aktiv, dass sich unser hochmotiviertes Team gegenseitig unterstützt und gerade unseren neuen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite steht.

Natürlich erwarten wir von unserem Team, und natürlich auch für unsere zukünftigen Kollegen, eine Menge: Neben fachlicher Kompetenz muss für jeden Mitarbeiter Kundenorientierung mehr sein, als leere Worte. Dazu gehört ebenso ein seriöses und ausgesprochen freundliches Auftreten bei unseren Kunden. Deshalb schauen wir uns jeden unserer Bewerber sehr genau an. Schließlich gilt: „die Chemie“ muss auf beiden Seiten stimmen!

Derzeit offene Stellen

Wir freuen uns immer über Anfragen engagierter Bewerber. Welche Stellen derzeit bei uns zu besetzen sind, erfahren Sie hier.