22. September, Kalenborn-Scheuern / Prüm

Feierliche Übergabe des Zertifikates durch Landrat Heinz-Peter Thiel

Landrat des Landkreises Vulkaneifel Heinz-Peter Thiel und die Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Vulkaneifel, Judith Klassmann-Laux, übergaben am vergangenen Donnerstag gemeinsam das Zertifikat zur Aufnahme in die Arbeitgebermarke EIFEL. Auch Markus Pfeifer von der Regionalmarke EIFEL gratulierte JOLEKA zur Auszeichnung und zu ihrem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Wer sind die EIFEL Arbeitgeber?

Senior-Geschäftsführer Ewald Rieder: „Fachkräftesicherung ist auf dem Land stets eine besondere Herausforderung. Das ist auch in der Eifel nicht anders. Andernfalls könnten ansässige Unternehmen nicht wachsen und wären damit nicht mehr Zukunftssicher. Umso wichtiger als Unternehmen präsent zu sein und sich als attraktiver Arbeitgeber der Öffentlichkeit zu präsentieren.“ Image und Netzwerk der Regionalmarke EIFEL böten hiesigen mittelständischen Unternehmen dazu eine entsprechende Plattform. Durch die Zertifizierung als EIFEL Arbeitgeber erhielten Unternehmen eine Zertifizierung, die eine konsequente Einhaltung von „Qualität, Transparenz und Familienfreundlichkeit“ belege, so Rieder weiter.

Um die Zertifizierung EIFEL Arbeitgeber zu erhalten, müssen einige Qualitätskriterien erfüllt werden. Voraussetzung ist beispielsweise die Implementierung des Qualitätssystems der Regionalmarke EIFEL. Dazu gehören unter anderem ein „unabhängig geprüftes, zukunftsweisendes familienfreundliches Arbeitsumfeld“.  Auch eine aktive betriebliche Ausbildung spielt eine wichtige Rolle für die Aufnahme eines Unternehmens zu den EIFEL Arbeitgebern.

Der Bereich EIFEL Arbeitgeber ist der dritte Bereich der Regionalmarke EIFEL. Unter der Dachmarke haben sich ebenfalls bereits die Bereiche EIFEL Gastgeber und EIFEL Produzent fest etabliert. Die Region als Lebens-, Wirtschafts- und Kulturraum wird so gemeinschaftlich gestärkt.

JOLEKA ist neustes Mitglied der EIFEL Arbeitgeber

Markus Pfeifer von der Regionalmarke EIFEL GmbH: „JOLEKA ist als neuer EIFEL Arbeitgeber ein Vorzeigeunternehmen. Damit die Beschäftigten Familie und Beruf möglichst in allen Lebenssituationen im Einklang halten können, traf der Familienbetrieb eine ganze Reihe organisatorischer Vorkehrungen. Hierzu zählt insbesondere eine konsequent gepflegte Kommunikations- und Informationskultur. Sowie konkrete Unterstützungsangebote für die Beschäftigten im familiären Umfeld.“ Dies zeige, dass eine familienfreundliche Personalpolitik für das Unternehmen nicht nur einen hohen Stellenwert besitze, sondern dass diese auch glaubwürdig und ganzheitlich umgesetzt werde.

Im zunehmenden Wettbewerb um Nachwuchs- und Fachkräfte setzt JOLEKA seit geraumer Zeit auf eine familienfreundliche Personalpolitik. Bereits Anfang diesen Jahres, durften wir nach einem umfangreichen Prüfverfahren, die begehrte Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ in Empfang nehmen.

Mehr Informationen über die Regionalmarke EIFEL und die EIFEL Arbeitgeber erhalten Sie auf der Website: www.regionalmarke-eifel.de

Bild (RME), v.l.: Ewald Rieder, Markus Pfeifer, Fabian und Daniel Rieder,
Judith Klassmann-Laux, Landrat Heinz-Peter Thiel