30. August 2023, Kalenborn-Scheuern

Seit gut eineinhalb Wochen herrscht bei uns auf dem Gelände wieder rege Betriebsamkeit. Nach zwei Wochen Betriebsferien geht es immer besonders hoch her. Doch vermutlich bei Niemandem im Team, war es so spannend, wie für unsere drei neuen Auszubildenden. Pünktlich um 07:00 Uhr wurden sie am ersten Tag nach den Ferien begrüßt und zunächst einmal standesgemäß eingekleidet.

„Wir freuen uns sehr auf unsere Ausbildung“, erzählt Lena, die neue Auszubildende für Büromanagement. Alle drei hätten bereits ungeduldig auf den Start ihrer Berufsausbildung gewartet, berichtet sie. Lenas Wirkungskreis wird hauptsächlich in den Verwaltungsräumlichkeiten liegen. Ihre beiden Azubi Kollegen Paul und Rudolf werden dagegen überwiegend in der JOLEKA-Schreinerei URSPRUNG lernen. Aber hin und wieder auch mit auf Montagen fahren. Der Praxisbezug der Ausbildung bei JOLEKA war bei beiden ausschlaggebend für ihre Wahl für JOLEKA als Ausbildungsbetrieb.

„Unsere Ausbildungsmöglichkeiten sind bei den jungen Leuten in der Region sehr beliebt. Wer die Berufsausbildung in einem unserer drei Ausbildungunsgängen machen möchte, sollte deshalb nicht allzu lange zögern“, rät JOLEKA Geschäftsführer Daniel Rieder: „Bereits ab September bekommen wir in der Regel die ersten Bewerbungen für die Ausbildungsplätze im Folgejahr.“ Sein Tipp ist der neue Ausbildungsgang zum/r Kunststoff- und KautschuktechnologIn in der Fachrichtung Kunststofffenster.

Wir bilden aus – auch 2024

Jeweils im August jedes Jahr starten bei JOLEKA je zwei neue Schreiner-Auszubildende, ein Azubi im kaufmännischen Bereich und ganz neu ein/e Auszubildende/r zum/r Kunststoff- und Kautschuk-TechnologIn in der Fachrichtung Kunststofffenster: „Alle drei Ausbildungsgänge erstrecken sich im Regelfall über drei Jahre. Je nach individueller Vorbildung und Engagement kann die Ausbildung aber auch verkürzt werden. Für den theoretischen Teil besuchen unsere Azubis ein bis zwei Mal in der Woche die Berufsschule. Ansonsten werden sie hier vor Ort in den entsprechenden Abteilungen von uns ausgebildet,“ erklärt Geschäftsführer Fabian Rieder. „Für die Schreiner-Auszubildenden kommt einmal die Woche zudem ein externer Ausbilder in’s Haus. Dieses Vorgehen hat sich sehr bewährt. Unsere Azubis gehören regelmäßig zu den Jahrgangsbesten,“ berichtet Geschäftsführer Daniel Rieder stolz.

„Wie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitieren auch unseren Auszubildenden bereits ab dem ersten Arbeitstag von einer Reihe von attraktiven Zusatzleistungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und langfristig guten Zukunfsperspektiven,“ erläutert Frank Humble, Schreinermeister. Und Manuela Maurer, Teamleiterin der Administration ergänzt: „Wer während der Ausbildungsjahre motiviert und zuverlässig arbeitet, hat die allerbesten Chancen auf eine unbefristete Übernahme bei einem sicheren und familienfreundlichen Arbeitgber“.

Unseren drei neuen Auszubildenden wünscht das gesamte JOLEKA Team rund um das Geschäftsführer-Duo Fabian & Daniel Rieder eine lehrreiche Zeit mit viel Freude an der Arbeit: Herzlich Willkommen im Team!